Marta Massana Macià
Adresse courriel :
Langues parlées et écrites :
Français, catalan, espagnol, anglais.
Spécialités :
Anthropologie ; sciences politiques ; sociologie des professions
Intérêts de recherche :
Anthropologie de l’État ; institutions locales ; dynamiques de gouvernance locale et multiniveau ; immigration et relations interculturelles ; gestion de la diversité ethnoculturelle ; intégration ; Québec.
Affiliations professionnelles :
Groupe d’expertise pour le développement des cités interculturelles au Québec (GEDCIQ)
Laboratoire de recherche en relations interculturelles (LABRRI), Université de Montréal
Partenariat d’analyse des professions réglementées : inclusion, citoyenneté, accès (PAPRICA)
Institut Jacques-Couture, Téluq
Formation académique :
Ph.D anthropologie (Université de Montréal)
Thèse: «L’agir institutionnel» en matière d’immigration et de relations interculturelles à la Ville de Montréal : une approche ethnographique
Baccalauréat en sciences politiques et de l’administration (Universitat Pompeu Fabra, Catalogne).
Maîtrise de recherche en développement et coopération internationale (Universitat de Lleida, Catalogne).
Mémoire : Le codéveloppement et la re(définition) de la catégorie sociopolitique des migrants. Le cas de l’association des Maliens à Lleida BINKADI
Diplôme de troisième cycle en coopération internationale pour le développement (Centro de estudios y documentacion internacionales de Barcelona – Universitat Autonoma de Barcelona, Catalogne).
Publications pertinentes (articles, ouvrages, etc.) :
Massana M. (2018). Towards a Comparative Analysis of Intercultural Cities dans Bob W. White (ed.), Intercultural Cities: Policy and Practice for a New Era, volume edite, sous presse PalgraveMcMillan Londres.
Massana, M. et Rioux, G. (2018). The Case of Montreal: Intercultural City “Avant la Lettre”? dans Bob W. White (ed.), Intercultural Cities: Policy and Practice for a New Era, Palgrave-McMillan Londres.
Bédard, J. L et Massana, M. (2018). L’intégration socioprofessionnelle au Québec des ingénieurs diplômés en France ayant eu recours à l’ARM France-Québec, Revue européenne des migrations internationales (REMI).
Bédard, J.-L. et M. Massana Macià (sous-presse). “Socio-professional integration and international mobility: The case of French engineers and the France-Quebec Mutual Recognition Agreement”. Cambio. Rivista sulle trasformazioni sociali, no. 2, “Varieties of Professionalism in a Globalising World: New Theoretical Perspectives and Analytical Approaches”.
Rapport de recherche ou avis produit pour le gouvernement
Massana, M. (2017). Participation sans exclusion : rétrospective des 15 ans l’OCPM, rapport de recherche, Office de Consultation publique de Montréal, 84 pages.
Rapport final pour la Ville de Gatineau, Division de la culture, avec Bob White, Danielle Gratton, Stéphanie Larouche-Leblanc et Émilie Cameron-Nunes, Journée de consultation sur l’inclusion de la diversité, 12 décembre 2015, 28 pages.
Bédard, Jean-Luc et Roger, Lucie (2015). Les parcours d’entrée à la pratique professionnelle de travailleurs français au Québec, dans le cadre des Arrangements de reconnaissance mutuelle France-Québec. Une analyse des facteurs facilitants et des contraintes auxquels font face huit catégories de professionnels. (avec la collaboration de Massana, Marta; Grausem, Déborah; Karagueuzian, Élise; Pecini, Arthur et Houle, Sophie) (rapport de recherche). Rapport de recherche. Montréal, Canada : Office des professions du Québec. 27 novembre 2015, 106 pages.
